Broken Drum Insulation Visalia, Inc. forma parte de la familia de empresas de Installed Building Products (IBP). Forman parte de los segundos instaladores de aislamiento más grandes que prestan servicios en el mercado residencial de nueva construcción de los EE. UU. Ubicados en más de 175 ubicaciones en todo el territorio continental de EE. UU., nuestros valores se han mantenido igual, proporcionando el servicio excepcional y la atención de una pequeña empresa, al tiempo que integramos las habilidades y la experiencia que solo una organización nacional puede ofrecer. Aunque la instalación del aislamiento es nuestro nicho, IBP también es líder en la instalación de puertas de garaje, canalones, estanterías de armarios, puertas de duchas, espejos, chimeneas y accesorios de baño y puertas. ¡Encuentre su próxima oportunidad profesional y únase a nuestro equipo con BDI!

Forme parte de una empresa en expansión con las oportunidades para aprender nuevas habilidades y desarrollar su carrera. 

IBP brinda a nuestros empleados un empleo con los siguientes beneficios:

• Beneficios médicos
• Seguro odontológico
• Seguro oftalmológico
• Plan 401k con aporte de la empresa
• Vacaciones remuneradas
• Días festivos remunerados
• Sueldo competitivo
• Capacitación en el trabajo
• Acreditación remunerada (si corresponde)
• Oportunidad de crecimiento y ascenso

La función principal del Gerente de Producción es coordinar toda la mano de obra y los materiales en relación con el cronograma de producción.

• Encargado de un cronograma centralizado preciso para los instaladores.
• Mantiene una dotación de empleados para cumplir los cronogramas del constructor.
• Participa en asociaciones locales de constructores residenciales para promover la empresa y establecer vínculos entre constructores.
• Es responsable de contratar, despedir, sancionar, programar el horario de los empleados, establecer prioridades de trabajo y realizar reuniones del departamento, cursos de capacitación y evaluaciones de desempeño.
• Ofrece orientación, retroalimentación y capacitación técnica y de comunicación continua a todos los subalternos para mejorar el desempeño.
• Participa en todas las clases de capacitación patrocinadas por la empresa.
• Controla eficientemente la resolución de conflictos con los clientes a través de una comunicación clara, atendiendo todas las inquietudes, preguntas o problemas de forma conveniente.
• Vela por el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y de la empresa.
• Es responsable de revisar las fichas de asistencia y las facturas de combustible de la flota para verificar su cierre y precisión.
• Realiza "recorridos de supervisión" aleatorios con Supervisores de Campo para verificar la jornada laboral e interactuar con los equipos subalternos, los instaladores de campo y los clientes a fin de garantizar que cumplan las políticas y pautas de la empresa.
• Desarrolla y mantiene un programa de calidad de producción.
• Establece vínculos con los constructores y se reune con ellos trimestralmente.
• Es responsable de que cada instalación se realice antes del plazo.
• Se comunica con el gerente de la sucursal y con el equipo de ventas para atender cualquier problema con las órdenes de trabajo, y entrega informes de progreso por cada orden de trabajo

• Diploma de escuela secundaria o de educación general (GED) con 5 años de experiencia en el campo de la construcción y en la gestión de proyectos.
• Se prefiere un título de técnico superior en Gerencia de Construcción o experiencia equivalente.
• De 3 a 5 años de experiencia en gerencia.
• Experiencia práctica en la construcción residencial y conocimientos del área del aislamiento.
• Competente en el uso de productos de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para realizar tareas simultáneas.
• Capaz de cumplir plazos de manera puntual.
• Debe tener un permiso de conducir vigente para manejar un vehículo de la empresa.

Horario: Lunez – Viernes, Sabado

Rango de Pago: $41,600.00 - $62,400.00 salario anual

El cargo exige la realización de una prueba de detección de drogas, un informe de vehículos automotores y verificación de antecedentes, pendiente su contratación.

• Debe poder caminar a través de lugares de construcción, así como subir y bajar escaleras de mano y andamios.
• Sabe conducir y tiene un permiso de conducir vigente.